
É preciso gerir o voluntariado!
Existem muitas terminologias ou não fosse a imaginação o limite, mas o nome mais comum é mesmo Gestor de Voluntariado.
Quem é que nunca foi chamado para um projeto de voluntariado e se sentiu pouco útil ou com falta de orientação, coordenação ou organização? Conheço alguns casos! E algumas pessoas mal impressionadas com o voluntariado por causa de uma má experiência.
O maior recurso do voluntariado são as pessoas e não podemos ignorar isso ou ignoramos a sustentabilidade de todo o projeto. É para que isto não aconteça que surgiu o Gestor de Voluntariado e no passado 5 de novembro foi o dia da sua celebração internacional.
Iniciar qualquer atividade de voluntariado sem planeamento e sem uma pessoa encarregue pela gestão pode representar um mau presságio para uma boa causa.
Sendo o voluntariado uma atividade sem remuneração e de escolha livre, e para que se consiga reter os voluntários e maximizar a produtividade dos mesmos, é importante que exista uma rede de apoio dinâmica e em funcionamento durante todas as fases do projeto.
O voluntariado deve desenvolver-se de forma organizada, com um método de avaliação previsto e com abertura a ajustes de melhoramento. Deste modo, muito naturalmente os voluntários cumprem objetivos, acrescentam valor, renovam a motivação e entregam-se a um projeto que passa a ser também deles próprios.
Falo de um sistema de gestão do voluntariado completo, sério e estruturado. Uma gestão eficaz que contemple a comunicação contínua entre todos os stakeholders, a formação e o acompanhamento dos voluntários, a definição clara dos objetivos e das tarefas, a apresentação dos resultados alcançados, o reconhecimento do trabalho individual e a divulgação das conquistas e do impacto conseguido.
O Gestor de Voluntariado é o responsável por garantir tudo isto! É o profissional que elabora e executa os programas de voluntariado numa organização e que coordena os voluntários. Com uma missão focada na contribuição para uma sociedade mais justa e equilibrada, é através dos programas que desenvolve que prossegue a transformação das comunidades.
Numa altura de “pessoas muito ocupadas” e “agendas muito preenchidas”, o voluntário exige que o seu tempo seja bem utilizado e ter um Gestor de Voluntariado numa organização é uma aposta ganha!
Think social, change the rules!
Rafaela de Melo
Fontes: Visão
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