Vrijwilligerswerk moet worden beheerd!

Er zijn veel terminologieën, of verbeelding de limiet is, maar de meest voorkomende naam is Volunteer Manager span>

Wie is er nog nooit voor een vrijwilligersproject geroepen en heeft zich nutteloos gevoeld of een gebrek aan begeleiding, coördinatie of organisatie gehad? Ik ken enkele gevallen! En sommige mensen zijn niet onder de indruk van vrijwilligerswerk vanwege een slechte ervaring.

De grootste bron van vrijwilligerswerk zijn mensen en we kunnen dit niet negeren of de duurzaamheid van het hele project negeren. Om dit te voorkomen is de Volunteer Manager naar voren gekomen en vorig jaar was 5 november de dag van de internationale viering ervan.

Het starten van een vrijwilligersactiviteit zonder planning en zonder iemand die verantwoordelijk is voor het management kan een slecht voorteken zijn voor een goed doel.

Vrijwilligerswerk is een activiteit zonder vergoeding en zonder vrije keuze, en om vrijwilligers te behouden en de productiviteit van hen te maximaliseren, is het belangrijk dat er tijdens alle fases van het project een dynamisch en functionerend ondersteunend netwerk is.

Vrijwilligerswerk moet op een georganiseerde manier worden uitgevoerd, met een geplande evaluatiemethode en openheid voor verbeteringen. Op deze manier vervullen vrijwilligers op heel natuurlijke wijze doelstellingen, voegen ze waarde toe, vernieuwen ze de motivatie en zetten ze zich in voor een project dat ook hun eigen project wordt.

Ik heb het over een compleet, serieus en gestructureerd vrijwilligersmanagementsysteem. Effectief management Dit omvat continue communicatie tussen alle belanghebbenden, training en monitoring van vrijwilligers, duidelijke definitie van doelstellingen en taken, presentatie van behaalde resultaten, erkenning van individueel werk en verspreiding van prestaties en bereikte impact.

De Vrijwilligersmanager is verantwoordelijk voor het garanderen van dit alles! Het is de professional die vrijwilligersprogramma?s in een organisatie ontwerpt en uitvoert en die vrijwilligers coördineert. Met een missie gericht op het bijdragen aan een eerlijkere en meer evenwichtige samenleving, is het via de programma's die het ontwikkelt dat de transformatie van gemeenschappen voortduurt.

In een tijd van ?zeer drukke mensen? en ?zeer drukke schema?s? eist de vrijwilliger dat zijn tijd wordt besteed goed gebruikt en het hebben van een vrijwilligersmanager in een organisatie is een winnende gok!

Denk sociaal, verander de regels!

Rafaela de Melo

Bronnen: Visie

|

|

Over mij

|

|

|

|

Hallo! Mijn naam is Rafaela, ik ben 22 jaar oud, ik heb een diploma in sociaal werk en ik doe een masterdiploma in sociale economie.

Het leukste vind ik communiceren en leren, waardoor ik betrokken ben bij projecten op de meest uiteenlopende gebieden: daarom werk ik bij Forall Phones!

Ik ben sinds mei 2018 community-vormer en in juni ben ik lid geworden van het Blogteam, waar ik verantwoordelijk was voor het Forall Social-thema.