Direi di sì! Attualmente: sempre di più. In futuro: (spero) certamente sì.
Siamo una generazione di persone distaccate, ma che sanno affezionarsi alle idee. Possiamo cambiare i nostri desideri da un giorno all'altro, ma restiamo fedeli ai ?nostri? valori.
Per le aziende siamo Tsfida. Non è difficile convincerci a guardare la tua attività, la difficoltà sta nel fidelizzarci. Le nostre esigenze sono diverse rispetto alle generazioni precedenti... Siamo esigenti e influencer naturali, motivo per cui le aziende inseguono la nostra lealtà.
Credo, quindi, che se chiederemo una cultura d'impresa etica, coerente e umanistica, ci sarà data.
Esistono già diversi studi che dimostrano ciò che si sospettava: per la generazione dei millennial, quando devono scegliere, la regola è lo scopo e l'impatto socio-ambientale viene prima di tutto!
Questa stessa generazione ritiene che le aziende siano ancora più concentrate sulla propria agenda che su come contribuire a trasformare il mondo. Questa stessa generazione crede inoltre che le aziende dovrebbero concentrarsi maggiormente sulle persone e non solo sui loro prodotti: guardano troppo verso l'interno e troppo poco verso l'esterno.< /p> Ci sono alcuni cambiamenti che stanno già avvenendo, principalmente in termini di gestione e riduzione dei rifiuti. Le aziende adottano abitudini di riciclaggio, combattono la stampa eccessiva su carta e chiedono di non utilizzare bicchieri di plastica usa e getta nelle macchine del caffè o dell?acqua. Ma ci vuole molto di più! Alcune aziende stanno già andando oltre, in un'ottica di solidarietà sociale, realizzando iniziative di raccolta fondi e volontariato. Ma ci vuole ancora di più! È necessario dimostrare un impegno con la promozione del cambiamento nella società e non solo una visione globale di risparmio di efficienza e sostegno sociale specifico. Rispetto alle altre generazioni, i millennial sono preoccupati per un maggior numero di questioni sociali, compreso l'ambiente, ma anche per i diritti umani , fame e povertà, istruzione e sviluppo economico. Poiché questa mia generazione è cresciuta nell'era della globalizzazione, consideriamo le organizzazioni come potenti catalizzatori del cambiamento e le nostre aspettative sono che le aziende siano in grado di trovare soluzioni a questi problemi e non di peggiorarli. Pertanto, è più probabile che un millennial sia fedele a un marchio, prodotto o servizio se la missione dell'organizzazione è chiara rendere il mondo un posto migliore. Se questo impegno è evidente. Se è evidente il perseguimento di valori sociali ed etici. Se lepratiche sono evidenti! Noi, millennial, vogliamo vedere cosa fa la tua azienda per migliorare le condizioni di vita delle persone e lasciare un impatto veramente positivo sulla vita delle persone. generazioni. COSÌ POSSIAMO ALLEGARCI CON QUESTO! Non solo ciò che la tua azienda fa con il suo prodotto o servizio. Non solo in relazione ai problemi sociali a cui può arrivare il tuo marchio. Ma in qualsiasi problema sociale, anche se sono al di fuori delle forniture della tua azienda. Noi millennial speriamo che tutte le aziende, in un futuro molto prossimo, siano in grado di pensare oltre il profitto e assumere un impegnocontinuo con la società. Aziende che dimostrano impegno nel lungo termine, implementando piattaforme per gestire le proprie politiche di responsabilità sociale, supereranno gli altri su tutti i fronti: acquisizione di talenti, produttività e adesione. I valori sociali sono sempre più importanti quando si seleziona un'azienda o un prodotto. Resta solo una questione da chiarire. C?è una linea sottile ed è lì che molte aziende riescono a nascondersi. Dove il sostegno sociale diventa misure di responsabilità sociale? Pensa social, cambia le regole! Rafaela de Melo Fonti: Deloitte, Expresso Emprego, HR Portogallo, InfoRH , Osservatore< /p> Ciao! Mi chiamo Rafaela, ho 21 anni, sono laureata in Servizio Sociale e presto inizierò il master in Economia Sociale. Ciò che mi piace di più è comunicare e apprendere, che mi porta a mettermi in gioco in progetti negli ambiti più diversi: ecco perché sono a Forall Phones! Sono ambasciatore da maggio 2018 e da giugno sono entrato a far parte del Blog Team, occupandomi del tema Forall Social.Chi sono
