La recherche du profit n'empêche pas la recherche de l'amélioration des conditions d'une communauté. Dans le cas de l'entrepreneuriat social, les entreprises qui se considèrent comme telles se soucient précisément du collectif et les biens et services qu'elles produisent contribuent à cet objectif.
Observateur mondial des données sur l'entrepreneuriat, révèlent que l'entrepreneuriat social concerne entre 2,5% et 5% de la population européenne. Au Portugal, le pourcentage est de 3,2 %, soitenviron 160 000 Portugais lancent des projets dans le but de rendre le monde meilleur.
En termes simples, l'entrepreneuriat social consiste àcréer une entreprise innovante avec pour objectif de résoudre un problème social de manière durablel, cherchant, plus que le profit ou l'investissement, à créer de la valeur sociale.
Mais quels sont ces problèmes ? Qu?est-ce qu?un « problème social » ? C'est une situation récurrente qui touche plusieurs personnes ou qui ne fonctionne pas de manière idéale, que ce soit en matière d'éducation, de santé, de droits de l'homme, d'environnement ou tout autre domaine. Cependant, travailler sur les questions sociales reste considérablement compliqué par la créativité et le bon sens requis.
Et est-il possible de faire du profit et d'être solidaire avec la société ? Oui, il est possible de réaliser des bénéfices et d'apporter une contribution précieuse aux autres en développant, en proposant et en appliquant des mesures qui sont simultanément rentable et bénéfique (et avec une recherche rapide, les bons exemples ne manquent pas !).
Les entreprises qui se présentent comme un projet d'entrepreneuriat social ont été classées dans le « secteur deux et demi ». Partant de la division sociologique en premier secteur (public, État), deuxième secteur (privé) et troisième secteur (institutions à but non lucratif), ces entreprises se situent dans une position intermédiaire entre le deuxième et le troisième car elles recherchent le profit (pour les entreprises durables). et bien-être social en même temps.
Heureusement, tout le tapage autour de ce nouveau concept si en vogue a suscité l'intérêt de nombreuses entreprises qui se lancent pour assumer une mission sociale ou mettre en ?uvre de bonnes pratiques de gestion environnementale.
Ces entreprises ont découvert quele succès sur le marché est facilement lié au bien-être social < /b> et ainsi orienter les ressources humaines et financières vers le développement social d'actions durables et contribuant à l'amélioration du niveau de vie de la communauté.
Grâce à cela, un mouvement mondial appelé B Corp? compte plus de 2200 entreprises dans le monde, y compris des entreprises portugaises ? dont l'objectif est de créer une concurrence entre les entreprises, pour être les meilleures pourle monde et pour que la société évolue vers des niveaux de bien-être égalitaires et durables.
Pour cela, les « entreprises B » cherchent à « développer des innovations qui répondent aux préoccupations de la société, estimant que c'est ce qu'elles doivent faire en termes éthiques, mais aussi que c'est la le plus adapté à votre entreprise. En d'autres termes, ils vont au-delà de l'objectif de générer du profit, en innovant pour maximiser leur impact positif global, que ce soit sur les employés, les communautés dans lesquelles ils opèrent ou l'environnement.
Enfin, ces préoccupations sociales ne pourraient-elles pas constituer une distraction pour les entreprises dans la conduite de leurs activités ? Au contraire, les données du Financial Times a déjà révélé queles stratégies d'investissement basées sur des critères sociaux rapportent plus que les stratégies d'investissement sans préoccupations sociales. La même publication déduit même que le fait de ne pas inclure les entreprises sociales dans les entreprises entraînera le risque de perdre des opportunités de financement et la capacité de retenir les talents.
Avec tout cela, nous commençons à conclure que les premières pierres sont posées pour un nouvelle économie à impact réel, où il y a une récompense non seulement pour les profits à court terme, mais aussi pour la concentration sur les préoccupations à long terme et, principalement, pour ce qui en fait le fil conducteur de l'entreprise.
Pensez social, changez les règles !
Rafaela de Melo
Sources : Dinheiro Vivo, Économies, Jornal de Entreprise, Nouvelle entreprise, Petites et moyennes entreprises
À propos de moi
Ce que j'aime le plus, c'est communiquer et apprendre, ce qui m'amène à m'impliquer dans des projets dans les domaines les plus divers : c'est pourquoi je suis chez Forall Phones !
Je suis ambassadeur depuis mai 2018 et en juin, j'étais chargé d'écrire sur Forall Social.
