Avec la croissance de #forallfamily, nous avons décidé de commencer à apporter les témoignages de certains shapers sur le blog. Je vous laisse avec l'expérience d'Ana Correia, shaper et également leader communautaire de Lisbonne :
« Mon premier contact avec Forall Phones était comme un client potentiel. À l'époque, je pensais changer de téléphone portable et je suis rapidement tombé sur une annonce.
La possibilité d'en acheter un iPhone aux prix indiqués était attractif, mais j'avoue avoir abandonné. À l'époque, je considérais Forall Phones comme un simple « magasin de téléphones portables d'occasion » et je pensais que je perdrais mon argent si j'y effectuais un achat.
Maintenant, je regarde en arrière et je le regrette, je sais que j'acquérirais « celui-là » iPhone, à un prix avantageux qui ne sera jamais une perte.
Au cours des mois restants, cet éventuel achat ayant lieu en septembre/octobre, j'ai remarqué que de plus en plus de " magasin de téléphones portables d'occasion »est apparu dans les publicités sur les côtés des pages et j'ai commencé à me demander de quel magasin il s'agissait. Jusqu'au jour où, en parcourant LinkedIn, je suis tombé sur l'histoire d'un garçon de mon âge qui avait créé une entreprise... et c'est ainsi que j'ai découvert la genèse de Forall Phones.
À partir de ce moment-là, j'ai suivi certaines actualités et j'ai vu de loin la croissance de ce qu'était le Programme des Ambassadeurs et c'est aujourd'hui le #pourtoutelafamille.
C'est fin juin 2018 que j'ai rejoint cette grande famille et depuis, je n'ai plus arrêté. Le lendemain de mon entrée, il y aurait un dîner pour les ambassadeurs, désormais appelés Community Shapers et même si je viens de rejoindre, j'ai décidé de le faire. Je pensais que rien ne serait mieux que de commencer à connaître les gens tout de suite. Et puis j'ai réalisé ! J'ai réalisé que ce sont vraiment les gens, la Communauté qui permettent le succès qu'a connu Forall Phones. Le sentiment d?unité, de responsabilité et de souci des autres. Comprendre qu'ensemble nous allons loin et que chacun a sa part et sa propre façon de façonner cette société.
Avec ce programme, je visais à acquérir de nouvelles compétences, à enrichir mon CV et même à gagner des commissions, mais j'ai gagné bien plus que ça ! Ce n?est pas pour rien que nous nous appelons famille. Depuis mon arrivée, j'ai pu constater un suivi et un soin quotidien de la part de notre PDG, José, envers l'équipe à plein temps et jusqu'à ce que tout le monde Formateurs de la communauté.
Je suis actuellement Community Leader, c'est-à-dire que je coordonne une des équipes réparties sur tout le territoire. Comme vous pouvez le constater, en à peine plus de deux mois, j'ai grandi dans la famille, ce qui ne fait que souligner et prouver la reconnaissance accordée à notre travail.
Depuis mon arrivée, j'ai eu l'opportunité de faire des ventes, de me faire des amis, de participer à des formations? de grandir ! J'ai donc hâte de voir la suite !
Et vous, vous voulez rester à l'écart ? "
Rejoignez le mouvement !
Ana Correia
