Hay muchas terminologías, aunque la imaginación es el límite, pero el nombre más común es Volunteer Manager span> ¿Quién nunca ha sido llamado a un proyecto de voluntariado y se ha sentido inútil o carente de orientación, coordinación u organización? ¡Conozco algunos casos! Y algunas personas no están impresionadas con el voluntariado debido a una mala experiencia. El mayor recurso del voluntariado son las personas y no podemos ignorarlo ni ignorar la sostenibilidad de todo el proyecto. Es para evitar que esto suceda que surgió el Volunteer Manager y el año pasado el 5 de noviembre fue el día de su celebración internacional. Iniciar cualquier actividad de voluntariado sin planificación y sin una persona encargada de la gestión puede representar un mal augurio para una buena causa. Siendo el voluntariado una actividad sin remuneración y libre elección, y para retener a los voluntarios y maximizar su productividad, es Es importante que exista una red de apoyo dinámica y funcional durante todas las fases del proyecto. El voluntariado debe realizarse de forma organizada, con un método de evaluación planificado y abierto a ajustes de mejora. De esta forma, los voluntarios cumplen objetivos con mucha naturalidad, aportan valor, renuevan la motivación y se dedican a un proyecto que también se convierte en suyo. Hablo de un sistema de gestión del voluntariado completo, serio y estructurado. Gestión eficaz que incluye comunicación continua entre todos los stakeholders, formación y seguimiento de los voluntarios, definición clara de objetivos y tareas, presentación de los resultados alcanzados, reconocimiento del trabajo individual y difusión de los logros e impacto alcanzado. span> ¡El Gerente de Voluntarios es responsable de garantizar todo esto! Es el profesional que diseña y ejecuta programas de voluntariado en una organización y quien coordina a los voluntarios. Con una misión enfocada en contribuir a una sociedad más justa y equilibrada, es a través de los programas que desarrolla que la transformación de las comunidades continúa. En una época de ?gente muy ocupada? y ?horarios muy ocupados?, el voluntario exige que se dedique su tiempo bien aprovechado y tener un Responsable de Voluntariado en una organización es una apuesta ganadora! ¡Piensa en lo social, cambia las reglas! Rafaela de Melo Fuentes: Visión
05 Marzo 2019