?Tengo que terminar esta silla con 18?
?Tengo que aprender a invertir en bolsa?
?Tengo que aprender a hablar inglés con fluidez?
¿Te suena a alguien? Son declaraciones típicas de estudiantes universitarios que están a punto de incorporarse al mercado laboral.
Existe una tendencia casi excesiva entre los jóvenes a sobrevalorar su propio capacidades técnicas, su conocimiento o su habilidad para un programa determinado. ¡Y no me malinterpretes! habilidades técnicas son extremadamente importantes y muy valoradas por los empleadores, pero cada vez hay más graduados, Cada vez hay más tecnología y conocimiento y, por suerte o por desgracia, el empleo no crece a ese ritmo.
¡Es en esta realidad competitiva donde debemos diferenciarnos! Ya sea a través de nuestro comportamiento o de nuestros ideales, hay algo diferente en cada uno de nosotros que puede ser utilizado a favor de las empresas y esto se llama habilidades blandas.
De hecho, hasta hace poco nadie hablaba de las habilidades comportamentales y de su importancia para la inserción profesional: la Enseñanza se centraba exclusivamente sobre el conocimiento científico y el mercado laboral estaba lleno de ?genios? con horizontes limitados para algo que iba más allá de su formación y posterior rol.
Pero nació la necesidad de ser multifacético y, por un lado, habilidades duras se enseñan en la ?escuela?, donde < span style="font-weight: 400;">habilidades interpersonales
No existe un ?lugar? exacto donde podamos aprender a ser más organizados o más flexibles. Pero, en mi opinión (y tal vez se vuelve un poco repetitivo en las distintas publicaciones), existen una serie de actividades extraescolares en las que podemos involucrarnos y que potenciarán nuestras soft skills los más buscados que existen:>p>
Todas estas son actividades que ofrece cualquier universidad a nivel nacional e internacional. No olvides que más importante que tener buenas notas es mantenerlas mientras llenas tu día con tareas tan enriquecedoras como ?material teórico? y que te permitan desarrollar tu capacidad de liderazgo, elsentido crítico, lacapacidad de trabajar en grupoy la destreza para trabajar bajo presión ? las 4 soft skills más codiciadas en la actualidad .
Mejora cada día. Crear impacto
Daniela Cardoso
