¡Yo diría que sí! Actualmente: cada vez más. En el futuro: (espero) seguro que sí.
Somos una generación de personas desapegadas, pero que pueden apegarse a las ideas. Podemos cambiar nuestros deseos de un día para otro, pero seamos fieles a ?nuestros? valores.
Para empresas somos Tdesafío. No es difícil conseguir que analicemos su negocio, la dificultad está en retenernos. Nuestros requisitos son diferentes a los de las generaciones anteriores... Somos exigentes e influyentes naturales, por eso las empresas buscan nuestra lealtad.
Creo, por tanto, que si pedimos una cultura empresarial ética, coherente y humanista, se nos dará.
Ya hay varios estudios que demuestran lo que se sospechaba: para la generación millennial, cuando tienen que elegir, la regla es que el propósito y el impacto socioambiental son lo primero
Esta misma generación considera que las empresas todavía están más centradas en su propia agenda que en ayudar a transformar el mundo. Esta misma generación también cree que las empresas deberían centrarse más en las personas y no solo en sus productos: miran demasiado hacia adentro y muy poco hacia afuera.< /p>
Hay ciertos cambios que ya se están produciendo, principalmente en términos de gestión y reducción de residuos. Las empresas adoptan hábitos de reciclaje, combaten la impresión excesiva en papel y piden que no se utilicen vasos de plástico desechables en las máquinas de café o agua. ¡Pero se necesita más que esto!
Algunas empresas ya van más allá, con vistas a la solidaridad social, llevando a cabo iniciativas de recaudación de fondos y voluntariado. ¡Pero todavía se necesita más que esto!
Es necesario demostrar un compromiso con la promoción del cambio en la sociedad y no sólo una visión integral del ahorro por eficiencia y apoyo social específico.
En comparación con otras generaciones, los millennials están preocupados por un mayor número de cuestiones sociales, incluido el medio ambiente, pero también los derechos humanos. , hambre y pobreza, educación y desarrollo económico. A medida que esta generación mía creció en la era de la globalización, vemos a las organizaciones como poderosos catalizadores del cambio y nuestras expectativas son que las empresas puedan encontrar soluciones a estos problemas y no empeorarlos.
Por lo tanto, es más probable que un millennial sea leal a una marca, producto o servicio si la misión de la organización es clara en hacer del mundo un lugar mejor. Si este compromiso es evidente. Si es evidente la búsqueda de valores sociales y éticos. ¡Si lasprácticas son evidentes!
Nosotros, los millennials, queremos ver qué hace su empresa para mejorar las condiciones de vida de las personas y dejar un impacto verdaderamente positivo en generaciones. ¡PARA QUE PODEMOS ALIARNOS CON ESTO! No solo lo que hace su empresa con su producto o servicio. No sólo en relación a los problemas sociales a los que puede llegar tu marca. Pero en cualquier problema social, incluso si están fuera del alcance de tu empresa.
Nosotros, los millennials, esperamos que todas las empresas, en un futuro muy cercano, puedan pensar más allá de las ganancias y asumir un compromisocontinuo con la sociedad.
Empresas que demuestran compromiso a largo plazo, al implementar plataformas para gestionar sus políticas de responsabilidad social, superarán a otros en todos los frentes: adquisición de talento, productividad y adherencia.
Los valores sociales son cada vez más importantes a la hora de seleccionar una empresa o producto. Sólo queda una cuestión por aclarar. Hay una línea muy fina y es donde muchas empresas logran esconderse. ¿Dónde se convierte el apoyo social en medidas de responsabilidad social?
¡Piensa en lo social, cambia las reglas!
Rafaela de Melo
Fuentes: Deloitte, Expresso Emprego, RRHH Portugal, InfoRH , Observador< /p>
Acerca de mí
¡Hola! Mi nombre es Rafaela, tengo 21 años, soy licenciada en Trabajo Social y próximamente iniciaré mi maestría en Economía Social.
Lo que más me gusta es comunicar y aprender, lo que me lleva a involucrarme en proyectos de los más diversos ámbitos: ¡por eso estoy en Forall Phones!
Soy embajadora desde mayo de 2018 y en junio me incorporé al Equipo del Blog, siendo responsable de la temática Forall Social.
