?El mundo de los hombres?
La definición más común para el mundo empresarial?. Parece que la gestión y los altos salarios no fueron hechos para mujeres, ¿no crees?
Madres y amas de casa, se les ha inculcado durante cientos de años que una buena mujer es aquella que satisface, de manera más eficiente, satisfaga las necesidades de su familia.
¡Pero los tiempos cambian y los tacones tienen cada vez más poder en las empresas!
Los datos estadísticos demuestran que las mujeres hoy en día tienen mayor presencia y mejor desempeño en la educación superior y, además, están dotadas con características sumamente importantes para el mercado laboral: organización, agilidad, dinamismo y pensamiento crítico.
De hecho, a nuestro país no le va mal en este tema: según la segunda edición de < / span>Índice de Mastercard para< /em>Emprendimiento femenino, Portugal integra el top 10 de los mercados con las mejores oportunidades para las mujeres emprendedoras <. /span>
Además, Portugal también cuenta con una serie de programas que apoyan y fomentan el emprendimiento femenino:< /p>
Premio a la Mujer Innovadora de la UE
Un concurso a nivel europeo que tiene como objetivo distinguir a las mujeres que han creado empresas exitosas en el campo de la ciencia y han aportado innovación a el mercado.
En 2016, el primer premio dotado con 100 mil euros recayó en Susana Sargento, cofundadora de veniam derivado.
Programa de fama
Un programa nacional que busca apoyar la inserción de las mujeres al mercado laboral, a través de la creación de su propia empresa. Este programa no sólo ofrece apoyo económico, sino que también ofrece formación a estos emprendedores y apoyo durante los primeros años de vida de la empresa.
Proyecto de Intercambio ? Activar el emprendimiento femenino
Su objetivo es promover el emprendimiento femenino emigrante a través del intercambio de testimonios de otras mujeres o mediante convenios con organizaciones locales que trabajan con inmigrantes. Mujeres y mujeres en situación de exclusión social.
¡Las oportunidades son infinitas! Y, en un siglo de igualdad de género, oportunidades y responsabilidades, las mujeres también están preparadas para asumir puestos empresariales de gran importancia.
Mejorar cada día. Crear impacto
Daniela Cardoso
