El Grupo Jerónimo Martins es una multinacional cuya principal actividad es la distribución de alimentos y que engloba su responsabilidad social empresarial en 5 ejes: Promover la salud a través de la nutrición; Respetar el medio ambiente; Compra responsablemente; Apoyar a las comunidades circundantes; Ser un empleador de referencia.
Como es imposible enumerar todos los proyectos apoyados y desarrollados por el Grupo, destaco un proyecto de cada país donde opera.
En Portugal, una asociación con ?Projeto Semear? apoya a adultos jóvenes con dificultades intelectuales. y desarrollo, a través de proyectos que les permitan superar barreras para su inclusión socioprofesional. En Polonia, en colaboración con el Instytut Matki i Dziecka (Instituto de la Madre y el Niño) , vende productos de la marca Milk Start a precio de coste, con el objetivo de combatir la desnutrición entre los niños polacos más desfavorecidos. En Colombia, entre 2014 y 2016, apoyaron la iniciativa "Madres Comunitaria" ofreciendo más 14.750 cestas de alimentos para niñeras que cuidan a niños de familias con pocos recursos económicos. Qué buen café sabe, ¿verdad? Pero hablar de Delta es mucho más que hablar de café. Desde su fundación, Delta ha desarrollado su propio modelo de gestión, Human Face, que se basa en el diálogo, el emprendimiento responsable y la innovación disruptiva. Con una estrategia de responsabilidad social atenta a las necesidades de todos los empleados, Delta sigue preocupada por desarrollar las comunidades donde forma parte. (creó el Centro Educativo Alice Nabeiro), para reducir la huella ecológica y compensar la huella de carbono, para promover el voluntariado corporativo (Associação Coração Delta-Cafés) o para invertir en el formación de sus empleados y más allá (creó la Escola Grão Mayor y el Centro Internacional de Postgrado Comendador Rui Nabeiro). Destaco un proyecto: el protocolo con el Establecimiento Penitenciario de Lisboa para la implementación de un taller de reparaciones del establecimiento, impartiendo formación y remunerando a los internos por su trabajo, con el objetivo de favorecer la reinserción en el mercado laboral. Con casi 100 años de historia, Portugália, la cervecería portuguesa, innova cada día, pero sigue centrándose en la calidad de la comida tradicional. La inauguración tuvo lugar el 10 de junio y apareció en el periódico, esta casa se convirtió en un punto de encuentro para muchos portugueses. Consciente de que vienen marcando generaciones, el Grupo Portugália considera su papel en la sociedad con políticas de responsabilidad social internas y externas. Cuando crearon esta área en la empresa la llamaron: Portugália Viva. Internamente buscan apoyar a los empleados que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad social, económica o familiar a través de asesoramiento especializado en momentos de crisis, ayuda y apoyo concreto al inicio del curso escolar. Externamente colaboran con organizaciones de las comunidades donde se ubican, apoyando principalmente con la preparación de comidas y participando en reflexión estratégica al desarrollo local. Resiquímica es una empresa portuguesa especializada en resinas y aglomerantes en los sectores de revestimientos, construcción y construcción, que viene desarrollando un proyecto de gran involucramiento con la comunidad y prueba de ello son sus informes anuales de responsabilidad social. Favoreciendo la colaboración con entidades del municipio donde operan, son muchas las iniciativas a las que contribuyen en especie, materiales y financieramente. Además de estos, también se centran en las prácticas sociales de los empleados, el medio ambiente, el mercado y los proveedores, actúan en los ámbitos educativo, ambiental y social y promover el voluntariado entre sus empleados, dotándoles de horas de trabajo para acciones de voluntariado, priorizando las iniciativas corporativas. Ante los incendios que devastaron la zona central el año pasado, el Grupo Aquinos reaccionó rápidamente con la entrega de alimentos y colchones. a los bomberos que combatían las llamas, abrieron las puertas de su comedor a todos los afectados y equiparon también con colchones los pabellones que acogieron a los desplazados. Así crearon Aquinos We Care, un proyecto en el ámbito de la ciudadanía y responsabilidad social que se traduce en iniciativas. Algunos ejemplos incluyen la entrega de las cestas Baby Aquinos, la asignación de un vehículo contraincendios a los Bomberos Voluntarios de Tábua, la creación de un Grupo de Intervención Permanente en el Polígono Industrial Aquinosen Sinde o donando sofás y colchones a familias que perdieron sus hogares en los incendios. Aquí en Para todos los teléfonos, tenemos Forall Social como uno de los pilares de toda la empresa y queremos consolidarnos como una marca socialmente responsable desde el principio. ¡Descubre en nuestro sitio web lo que hemos estado haciendo y únete a nosotros en esta misión para hacer del mundo un lugar mejor! ¡Piensa en lo social, cambia las reglas! Rafaela de Melo NOTA: No existe ningún tipo de clasificación o preferencia en Las 5 empresas elegidas para este artículo son sólo un ejemplo de diferentes dimensiones y áreas de actividad. Agradezco la colaboración de Ana Lia Piatok de Mattos y Joana Lobo, especialistas en RSC.
El Grupo Aquinos, fundado hace más de 30 años, representa actualmente una de las fábricas de sofás y colchones más grandes y modernas de Europa. .Acerca de mí
