Wenn wir über den Ursprung des Konzepts der Corporate Social Responsibility sprechen, müssen wir zurückgehen Jahrhundert, aber die Wahrheit ist, dass dieses Thema noch nie so beliebt war wie heute.
Weil es so im Trend liegt, möchte ich Ihnen zeigen, dass es mehr als nur eine Mode ist. Heute präsentiere ich eine Auswahl von 5 Unternehmen, die in Portugal tätig sind und deren Ziel es ist, zu einer sozial und ökologisch besseren Welt beizutragen!
Die Jerónimo Martins-Gruppe ist ein multinationaler Konzern, dessen Haupttätigkeit in der Lebensmittelverteilung liegt und der bezieht seine unternehmerische soziale Verantwortung auf fünf Achsen: Förderung der Gesundheit durch Ernährung; Respektieren Sie die Umwelt; Kaufen Sie verantwortungsvoll; Unterstützen Sie umliegende Gemeinden; Seien Sie ein Referenzarbeitgeber.
Da es unmöglich ist, alle von der Gruppe unterstützten und entwickelten Projekte aufzulisten, hebe ich ein Projekt aus jedem Land hervor, in dem es funktioniert
In Portugal unterstützt eine Partnerschaft mit ?Projeto Semear? junge Erwachsene mit geistigen Schwierigkeiten und Entwicklung durch Projekte, die es ihnen ermöglichen, Hindernisse für ihre soziale und berufliche Eingliederung zu überwinden. In Polen, in Zusammenarbeit mit Instytut Matki i Dziecka (Institut für Mutter und Kind) , verkaufen Produkte der Marke Milk Start zum Selbstkostenpreis mit dem Ziel, die Unterernährung der am stärksten benachteiligten polnischen Kinder zu bekämpfen. In Kolumbien unterstützten sie zwischen 2014 und 2016 das Angebot der Initiative ?Madres Comunitaria? mehr 14.750 Lebensmittelkörbe für Tagesmütter, die sich um Kinder aus Familien mit geringen finanziellen Mitteln kümmern. Wie gut schmeckt Kaffee, oder? Aber über Delta zu reden bedeutet viel mehr als nur über Kaffee zu reden. Seit seiner Gründung hat Delta sein eigenes Managementmodell Human Face entwickelt, das auf Dialog, verantwortungsvollem Unternehmertum und disruptiver Innovation basiert. Mit einer Strategie der sozialen Verantwortung, die auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter achtet, ist Delta weiterhin an der Entwicklung der Gemeinschaften interessiert, in denen es tätig ist (gründet das Centro Educativo Alice Nabeiro), um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und den CO2-Fußabdruck auszugleichen, um Corporate Volunteering zu fördern (Associação Coração Delta-Cafés) oder um in die zu investieren Schulung seiner Mitarbeiter und darüber hinaus (es wurden die Escola Grão Mayor und das Comendador Rui Nabeiro International Postgraduate Center gegründet). Ich hebe ein Projekt hervor: das Protokoll mit der Lissaboner Gefängnisanstalt für die Umsetzung eines Reparaturwerkstatt in der Einrichtung, Verwaltung der Ausbildung und Bezahlung der Arbeit der Insassen mit dem Ziel, die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern. Mit fast 100 Jahren Geschichte bringt Portugália, die portugiesische Brauerei jeden Tag Innovationen hervor, konzentriert sich aber weiterhin auf die Qualität traditioneller Lebensmittel. Die Einweihung fand am 10. Juni statt und wurde in der Zeitung erwähnt, dieses Haus wurde zu einem Treffpunkt für viele Portugiesen. Im Bewusstsein, dass sie Generationen geprägt haben, betrachtet die Portugália-Gruppe ihre Rolle in der Gesellschaft mit internen und externen Richtlinien zur sozialen Verantwortung. Als sie diesen Bereich im Unternehmen schufen, nannten sie ihn: Portugália Viva. Intern versuchen sie, Mitarbeiter, die sich in Situationen sozialer, wirtschaftlicher oder familiärer Verwundbarkeit befinden, durch spezielle Beratung in bestimmten Momenten zu unterstützen Krisensituationen, konkrete Hilfe und Unterstützung zu Beginn des Schuljahres. Extern arbeiten sie mit Organisationen in den Gemeinden zusammen, in denen sie ansässig sind, und unterstützen sie hauptsächlich bei der Zubereitung von Mahlzeiten und der Teilnahme an strategische Überlegungen zur lokalen Entwicklung. Resiquímica ist ein portugiesisches Unternehmen, das sich auf Harze und Bindemittel in den Bereichen Verkleidungen und Bauwesen spezialisiert hat und Baugewerbe, das ein Projekt mit großem Engagement für die Gemeinschaft entwickelt hat, und ein Beweis dafür sind seine jährlichen Berichte zur sozialen Verantwortung. Sie fördern die Zusammenarbeit mit Einrichtungen in der Gemeinde, in der sie tätig sind. Es gibt viele Initiativen, zu denen sie in Form von Sachleistungen, Materialien usw. beitragen finanziell. Darüber hinaus konzentrieren sie sich auch auf soziale Praktiken bei Mitarbeitern, der Umwelt, dem Markt und den Lieferanten, die sie agieren in den Bereichen Bildung, Umwelt und Soziales und fördern das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter, indem sie ihnen stundenlange Arbeitszeit für ehrenamtliche Tätigkeiten zur Verfügung stellen und Unternehmensinitiativen Vorrang einräumen. Angesichts der Brände, die letztes Jahr den zentralen Bereich verwüsteten, reagierte die Aquinos-Gruppe schnell mit der Lieferung von Lebensmitteln und Matratzen An die Feuerwehrleute, die gegen die Flammen kämpften, öffneten sie die Türen ihrer Kantine für alle Betroffenen und statteten auch die Pavillons, in denen die Vertriebenen untergebracht wurden, mit Matratzen aus. So haben sie Aquinos We Care ins Leben gerufen, ein Projekt im Rahmen von Citizenship und soziale Verantwortung, die sich in Initiativen entfaltet. Zu den Beispielen gehören die Lieferung der Baby Aquinos-Körbe, die Zuteilung eines Löschfahrzeugs an die Tábua Volunteer Firefighters und die Gründung einer ständigen Interventionsgruppe in im Aquinos Industrial Parkin Sinde oder durch die Spende von Sofas und Matratzen an Familien, die bei den Bränden ihr Zuhause verloren haben. Hier bei Für alle Telefone haben wir Forall Social als eine der Säulen des gesamten Unternehmens und wir wollen uns von Anfang an als sozial verantwortliche Marke etablieren. Entdecken Sie auf unserer Website, was wir getan haben, und begleiten Sie uns bei dieser Mission, die Welt zu einem besseren Ort zu machen! Denken Sie sozial, ändern Sie die Regeln! Rafaela de Melo HINWEIS: Es gibt keine Art von Klassifizierung oder Präferenz in Die für diesen Artikel ausgewählten 5 Unternehmen sind nur ein Beispiel für unterschiedliche Dimensionen und Tätigkeitsbereiche. Ich bin dankbar für die Zusammenarbeit von Ana Lia Piatok de Mattos und Joana Lobo, Spezialisten für RSC.
Die vor mehr als 30 Jahren gegründete Aquinos-Gruppe repräsentiert heute eine der größten und modernsten Sofa- und Matratzenfabriken Europas .Über mich
